入职体检要不要查乙肝 入职体检项目有哪些

多数企业在员工入职前会安排入职体检，以确保员工身体健康状况能够适应该岗位，许多人对入职体检还没有充足的了解，那么下面就让我们来了解一下入职体检要不要查乙肝?入职体检项目有哪些?

入职体检要不要查乙肝?乙肝检查通常是进行乙肝两对半，乙肝两对半包括了乙肝表面抗原、表面抗体、e抗原、e抗体、核心抗体等。乙肝表面抗原阳性通常预示着乙肝病毒的存在，是已感染乙肝病毒的标志;乙肝表面抗体是对乙肝病毒免疫和保护性抗体;乙肝e抗原阳性说明乙肝病毒在体内复制活跃、传染性较强;在乙肝e抗原转阴后一段时间会出现乙肝e抗体阳性，乙肝e抗体阳性预示患者的传染性已降低;乙肝核心抗体通常在乙肝表面抗原出现后3~5周出现，而肝炎早期也能够检查出乙肝核心抗体。

现在多数企业的入职体检时，只选择检查肝功能，而不进行乙肝两对半检查，也有部分企业进行乙肝两对半检查，但通常是自愿原则。

那么，入职体检项目有哪些呢?

1、一般检查：包括身高、体重等检查。

2、外科：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺等检查。

3、内科：通过触诊、听诊等对心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行初步检查。

4、血常规检查：对贫血、炎症及白血病等各种血液疾病进行检查。

5、尿常规检查：通过对尿液进行检查分析，可筛查肾脏及泌尿系统疾病等，还可用于辅助检查糖尿病。

6、肝功能：可了解肝脏生理功能是否出现异常。

7、肾功能：可用于了解急慢性肾炎、尿毒症等肾脏疾病。

入职体检通常包括了以上所述的项目，入职体检是使企业了解员工健康状况，以避免因个人身体原因影响他人。