入职体检查HIV吗?入职体检查什么

导读:入职体检能够帮助企业掌握员工的身体健康情况,避免将传染病带进公司影响他人,还能确定新职员的身体是否适合这份工作,因此现在多数企业都会要求在员工入职前进行入职体检

入职体检能够帮助企业掌握员工的身体健康情况,避免将传染病带进公司影响他人,还能确定新职员的身体是否适合这份工作,因此现在多数企业都会要求在员工入职前进行入职体检。那么,入职体检查HIV吗?入职体检查什么?



入职体检查HIV吗?一般来说入职体检项目是由公司选择的,很多公司都会自己制定一些必检项目,但是根据规定,艾滋检测遵循“自愿咨询检测”原则,公司入职体检不应包含艾滋检测。但如果是公务员入职,会要求检查HIV,并且公务员体检较为严格,检查项目相较于普通企业的入职检查会更多。


入职体检查什么?

1、外科检查

新员工入职需要检查外科,外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否存在病变。

2、内科检查

主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统等进行检查。

3、血常规

对红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等多种指标进行检查,判断入职体检者是否存在贫血、炎症及各种血液疾病。

4、肝功能

新员工入职体检的肝功能检查主要包括谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等这四项,对肝脏生理功能进行检查,判断是否存在各种肝脏疾病,如各种肝炎、肿瘤等。

5、眼科

检查入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱等等。另外,还可通过眼科的裂隙灯检查,发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

6、DR胸部正位片

通过X线检查,主要是受检者的肺部健康状况进行检查。但对于怀孕女性或备孕女性应避免该检查,以免对胎儿造成影响。

以上对入职体检做了简单介绍,由于入职体检项目通常都较为简单,所以不能完全代替健康体检。

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